シフト希望表とは
シフト希望表は、パート・アルバイトや交代制勤務の従業員が、翌月の出勤希望日や休み希望日を提出するための書類です。シフト管理者がシフト表を作成する際の基礎資料になります。
希望を正確に伝えることで、プライベートの予定と仕事を両立しやすくなります。提出期限を守り、他のスタッフとの調整がしやすい形で提出しましょう。
こんな時に使います
翌月のシフト希望提出
毎月の締め切りまでに、翌月の出勤可能日・休み希望日を提出します。
勤務時間帯の希望
早番・遅番・夜勤など、希望する時間帯がある場合に記載します。
長期休暇の事前申告
旅行や帰省など、まとまった休みが必要な場合に早めに希望を出します。
書き方のポイント
休み希望は理由を簡潔に
「通院」「家族行事」「試験」など、簡潔な理由を添えると調整しやすくなります。詳細な説明は不要です。
出勤可能日も明記する
休み希望だけでなく、出勤できる日も明記すると、シフト作成者の負担が減ります。
提出期限を厳守
期限を過ぎると希望が反映されない場合があります。早めの提出を心がけましょう。
変更が生じたら早めに連絡
提出後に予定が変わった場合は、できるだけ早くシフト管理者に連絡しましょう。
記入例
| 項目 | 記入例 |
|---|---|
| 対象月 | 2025年2月 |
| 氏名 | 佐藤花子 |
| 出勤希望日 | 2/1, 2/3, 2/4, 2/5, 2/7, 2/8, 2/10, 2/11, 2/12, 2/14, 2/15, 2/17, 2/18, 2/19, 2/21, 2/22, 2/24, 2/25, 2/26, 2/28 |
| 休み希望日 | 2/2(家族行事)、2/13-14(通院)、2/23(試験) |
| 希望時間帯 | 基本9:00-17:00希望。2/7, 2/14は13:00-21:00も可。 |
| 備考 | 2/10は16:00までの早上がり希望(子どもの参観日) |
よくある質問
Q. 希望が通らないことはある?
他のスタッフとの兼ね合いで、すべての希望が通らない場合があります。「絶対休みたい日」と「できれば休みたい日」を分けて書くと調整しやすくなります。
Q. 提出期限はいつ?
一般的には翌月シフトの2〜3週間前が締め切りです。店舗や職場によって異なるので、管理者に確認しましょう。
Q. 急な予定変更はどうする?
シフト確定後の変更は、自分で代わりのスタッフを見つけるか、管理者に相談します。早めの連絡が重要です。
Q. 毎週同じ曜日に休みたい場合は?
固定休の希望がある場合は、シフト希望表の備考欄に記載するか、管理者に直接相談しましょう。長期的な希望は口頭でも伝えておくと良いです。